雇用保険の基本手当日額等が変更になります～令和６年８月１日から～（厚生労働省）

「雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆様へ　賃金日額・基本手当日額・支給限度額の変更について」ということで、厚生労働省からお知らせがありましたので下記をご覧ください。

賃金日額・基本手当日額の変更について

雇用保険では、離職者の「賃金日額（※１）」に基づいて「基本手当日額（※２）」を算定しています。
賃金日額については上限額と下限額を設定しており、「毎月勤労統計」の平均定期給与額の増減により、その額を変更します。

これに伴い、基本手当日額の算定基準が変わり、支給額が変更になる場合があります。対象になる方には、令和６年８月１日以降の認定日にお返しする受給資格者証に新「基本手当日額」を印字して、お知らせします。

※１　離職した日の直前の６か月に毎月決まって支払われた賃金から算出した金額。「雇用保険受給資格者証」（第１面）の１４欄に記載されています。
※２　失業給付の１日当たりの金額。「雇用保険受給資格者証」（第１面）の１９欄に記載されています。年齢区分などによって計算方法が異なります。

◆年齢区分に応じた賃金日額・基本手当日額の上限額

離職時の年齢	賃金日額の上限額（円）		基本手当日額の上限額（円）
	変更前	変更後	変更前	変更後	前年度増減
29歳以下	13,890	14,130	6,945	7,065	+120
30～44歳	15,430	15,690	7,715	7,845	+130
45～59歳	16,980	17,270	8,490	8,635	+145
60～64歳	16,210	16,490	7,294	7,420	+126

【例】
２９歳で賃金日額が 17,000円の人は、上限額（14,130円）が適用されますので、令和６年８月１日以降分の基本手当日額（１日当たりの支給額）は、7,065円となります。

◆賃金日額・基本手当日額の下限額

年齢	賃金日額の下限額（円）		基本手当日額の下限額（円）
	変更前	変更後	変更前	変更後	前年度増減
全年齢	2,746	2,869	2,196	2,295	+99

基本手当日額の下限額は、年齢に関係なく、2,295円になります。

高年齢雇用継続給付の支給限度額の変更について

高年齢雇用継続給付について、令和６年８月１日以後の支給対象期間から支給限度額が変更（引き上げ）となります。

支給限度額　旧：370,452円　　新：376,750円

支給対象月に支払いを受けた賃金の額が支給限度額（376,750円）以上であるときには、高年齢雇用継続給付は支給されません。

介護休業給付の支給限度額の変更について

介護休業給付について、令和６年８月１日以後、支給限度額が変更（引き上げ）となります。

支給限度額　旧：341,298円　　新：347,127円

育児休業給付の支給限度額の変更について

育児休業給付について、令和６年８月１日以後、支給限度額が変更（引き上げ）となります。

出生時育児休業給付
支給限度額　上限額（支給率67％）　旧：289,466円　　新：294,344円

育児休業給付
支給限度額　上限額（支給率67％）　旧：310,143円　　新：315,369円
　　　　　　　 上限額（支給率50％） 旧：231,450円　　新：235,350円

詳細は下記をクリックしてご確認ください。
＜雇用保険の基本手当日額の変更＞　厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41790.html

＜令和６年８月１日からの基本手当日額等の適用について＞　厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00041.html