就業規則

就業規則
就業規則が“形だけ”になってる会社が見落とすこと

「就業規則? ありますよ。数年前に作ったやつが引き出しの中に…」こんなふうに言われること、実はよくあります。 「トラブルもないし、特に困ってないから」「うちは小さい会社だから、あまり細かく決めすぎても…」 そんなふうに思 […]

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就業規則
トラブル防止のカギは“就業規則”だった! その役割と効果とは?

「ネットのテンプレで間に合わせてる」「10人いないから義務じゃないでしょ?」「うちはみんな仲良しだから大丈夫!」 よく聞くセリフです。でも、実は──その“なんとなく”のまま、ある日トラブルが起きたときが一番こわいんです。 […]

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就業規則
就業規則が“あるだけ”になっていませんか?

~活用できる仕組みにするには~ 「うちにも就業規則、ありますよ」そうおっしゃる経営者の方は多いです。 でも、少し突っ込んで聞いてみると── 中身をちゃんと読んだことがない 入社時にも配っていない 更新は何年も前のまま 何 […]

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就業規則
就業規則作成時の9つのポイント

1.10人以上 常時10人以上の労働者を使用する事業場では就業規則を必ず作成しなければなりません。 また、10人未満であっても、就業規則を作成することが望まれます。(労働基準法第89条関係) この場合の労働者には、いわゆ […]

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