制度改正

2025年7月5日

令和7年6月11日に公布された法改正により、ハラスメント対策と女性活躍推進に関して企業に新たな義務が課されます。今回の改正は、すべての企業が対象となりますので、しっかりと内容を把握し、対応を進めましょう。（施行日は、 […]

2025年7月2日

「また法律が変わったみたいだけど、うちは特に何もしてない」「とりあえず書類だけ届いたけど、読んでない」「誰かがなんとかしてくれるでしょ」 ――そんな空気、ありませんか？でも実は、法改正こそが「会社の足元を整えるチャンス […]

2025年4月16日

～知らなかった…では済まされない！会社がやるべきこととは？～ 6月1日から、職場での熱中症対策が「努力義務」から「義務（しかも罰則付き）」に変わります。厚生労働省が4月15日に正式に省令を改正し、対応しないと罰金や拘禁刑 […]

2024年2月16日

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、障害者雇用納付金関係助成金の改正内容が発表されました（令和6年2月13日公表）。この助成金は、事業主が障害者の雇用を促進・継続するための特別な支援策を行う際に、経済的負担を […]

2022年9月30日

厚生労働省より、「令和４年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせ致します。」ということで、令和４年１０月から制度改正される項目を一覧でまとめてあるサイトがあり […]