厚生労働省
令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について（協会けんぽ）
「【健康保険】令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について」ということで、協会けんぽからお知らせ（令和6年12月13日公表）がありましたので下記をご覧ください。 令和7年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報 […]
【事業主向け】2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！（厚生労働省）
事業主に向けて「2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！」ということで、厚生労働省からお知らせがありましたので下記をご覧ください。 「離職票（雇用保険被保険者離職 […]
【被保険者向け】2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります！（厚生労働省）
雇用保険の被保険者に向けて「２０２５年１月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります！」ということで、厚生労働省からお知らせがありましたので下記をご覧ください。 「離職票（雇用保険被保険者離職票）」とは […]
健康保険証の発行終了に伴う各種お取扱いについて（協会けんぽ）
「健康保険証の発行終了に伴う各種お取扱いについて」ということで、協会けんぽからお知らせがありましたので下記をご覧ください。 健康保険法の改正により、2024年12月2日で健康保険証の発行を終了し、マイナ保険証（健康保険証 […]
令和6年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなります（日本年金機構）
「令和6年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなります」ということで、日本年金機構からお知らせがありましたので下記をご覧ください。 令和6年12月2日から健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用登録したマイナン […]
令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します（厚生労働省）
「令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」ということで、厚生労働省からお知らせがありましたので下記をご覧ください。 高年齢雇用継続給付を受給予定の方、申請予定の事業主の方へ 高年齢雇用継続給付は、高年 […]
労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう（厚生労働省）
「労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」ということで、厚生労働省から、労働基準法違反となる典型的な取り扱いや、ワンポイントアドバイスなどが紹介されていますので、下記をご覧ください。 労働時間は毎日適正に把握し […]
令和6年分社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の送付予定をお知らせします（日本年金機構）
「令和6年分社会保険料（国民年金保険料）控除証明書の送付予定をお知らせします」ということで、日本年金機構からお知らせがありましたので下記をご覧ください。 令和6年中に国民年金保険料を納付した方へ、社会保険料（国民年金保険 […]
雇用保険の基本手当日額等が変更になります～令和６年８月１日から～（厚生労働省）
「雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆様へ 賃金日額・基本手当日額・支給限度額の変更について」ということで、厚生労働省からお知らせがありましたので下記をご覧ください。 賃金日額・基本手当日額の変更について 雇用保 […]
令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります（厚生労働省）
「育児休業を取得中（取得予定）の方・育児休業給付金の申請手続きを行う事業主の方へ」ということで、厚生労働省から、育児休業給付金の支給対象期間の延長手続きについて、お知らせがありましたので下記をご覧ください。 改正のポイン […]