各務原市

2025年8月22日

創業して従業員を雇うとき、正社員とパートの両方がいるケースも少なくありません。このとき、就業規則をひとつにまとめてしまう方も多いのですが、実はトラブルを避けるなら「分けて作成する」が鉄則ですなぜなら、働き方や処遇に違 […]

2025年8月8日

「就業規則は社員全員に紙で配らないといけない」そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。実は労働基準法で求められているのは「周知」すること。つまり、社員がいつでも見られる状態にしておけばOKなんです。たとえば […]

2025年7月29日

「うちは社員がまだ少ないし、就業規則はあとでもいいかな…」そんなふうに思っている方、少なくないかもしれません。たしかに、就業規則は“従業員が10人以上になったら作成義務がある”と法律で決められています。「10人以下だ […]