労働安全衛生法

【2026年4月施行】労働安全衛生法改正～高年齢労働者の安全確保が「企業の努力義務」になります～新着!!

2026年4月から、労働安全衛生法の改正により、高年齢労働者（シニア層）の労災防止に向けた取り組みが、事業者の努力義務として明確に位置づけられます。 現場を長年支えてきたベテラン社員は、企業にとって欠かせない存在です。 […]