労働条件通知書

就業規則コラム
【就業規則コラム vol.24】就業規則と雇用契約書、混同していませんか?

― どこまで規則に書き、どこを個別契約で決めるべきか ― 「雇用契約書はちゃんと作っています。」 そう言われることは多いです。 たしかに、契約書は大切です。ですが、それだけで足りるかというと、実はそうでもありません。 就 […]

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コラム
「雇用契約書」と「労働条件通知書」って、何が違うの?

先日、顧問先のお客様から「雇用契約書と労働条件通知書って、どう違うんですか?」というご質問をいただきました。 実際に人を雇う場面で、「とりあえず書類を用意したけど、これで合ってるのか不安」という声は少なくありません。とく […]

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