労務リスク

労務
創業期にありがちな労務の「自己流運用」と、その潜むリスク

創業期は、事業の立ち上げに全力を注ぐため、労務管理が後回しになったり、「これで大丈夫だろう」と自己流で運用されがちです。 しかし、その「善意」や「慣習」に基づく運用が、事業が成長した後に思わぬ法的な問題やトラブルを引き起 […]

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コラム
働きやすさだけじゃない!オフィス環境が労務リスクに直結する理由

会社の物理的な環境や日常の小さな習慣は、実は労務リスクに大きな影響を与えています。 今回は「オフィス環境」が思わぬ形で会社や社員に影響するケースを掘り下げてみます。 🔷空間やレイアウトで変わる社員のストレス オフィスのレ […]

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