採用

コラム
「雇用契約書」と「労働条件通知書」って、何が違うの?新着!!

先日、顧問先のお客様から「雇用契約書と労働条件通知書って、どう違うんですか?」というご質問をいただきました。 実際に人を雇う場面で、「とりあえず書類を用意したけど、これで合ってるのか不安」という声は少なくありません。とく […]

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雇用
「最初の1人」を雇う前に読んでおきたい、採用と労務のはじめの一歩

事業が少しずつ軌道に乗りはじめ、「そろそろ人を雇いたい」と思ったとき。 それは、事業の成長を実感できるうれしい瞬間でもあります。 けれど、初めての採用には、思っている以上にたくさんの「準備」が必要です。 今回は、創業まも […]

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コラム
【もう辞めないで…】“すぐ辞める人”を減らすために、最初に見直すべき3つのこと

~採用コストをムダにしないために、社労士が伝えたいポイント~ 「せっかく採用したのに、3ヶ月持たずに辞めてしまった…」そんな経験はありませんか? 中小企業では、一人ひとりの採用が事業の要です。だからこそ、「早期離職」は大 […]

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