早期離職

【もう辞めないで…】“すぐ辞める人”を減らすために、最初に見直すべき3つのこと

～採用コストをムダにしないために、社労士が伝えたいポイント～ 「せっかく採用したのに、3ヶ月持たずに辞めてしまった…」そんな経験はありませんか？ 中小企業では、一人ひとりの採用が事業の要です。だからこそ、「早期離職」は大 […]