法改正

2025年12月26日

――何が変わって、会社は何に気をつければいい？「奥さん（子ども）を被扶養者に入れたいんですが、収入の見方ってどうなりますか？」この質問、ちょくちょく出てきます。 2026年4月からは、その“収入の見方”が少し変わるこ […]

2025年12月23日

創業したばかりの社長さんから、とてもよくいただく質問があります。「うちの奥さんが事務をちょっと手伝ってくれてて…これって“従業員”なんですか？“家族の手伝い”なんですか？」実はこのテーマ、ネット上には驚くほど情報が少 […]

2025年12月16日

―― 法的義務ではないけれど、社員の満足度がぐっと上がる“小さな仕組み” ―― 創業期の社長から、よくいただく質問があります。「福利厚生って、うちみたいな小さな会社でも必要なんですか？」「制度を作るほどの余裕がないんで […]

2025年12月5日

創業期は、事業の立ち上げに全力を注ぐため、労務管理が後回しになったり、「これで大丈夫だろう」と自己流で運用されがちです。しかし、その「善意」や「慣習」に基づく運用が、事業が成長した後に思わぬ法的な問題やトラブルを引き起 […]

2025年11月21日

近年、「カスタマーハラスメント」、通称「カスハラ」が深刻な社会問題となっています。これは、顧客や取引先などからの、業務の性質その他の事情に照らして社会通念上許容される範囲を超えた、労働者の就業環境を害する言動を指します […]

2025年7月5日

令和7年6月11日に公布された法改正により、ハラスメント対策と女性活躍推進に関して企業に新たな義務が課されます。今回の改正は、すべての企業が対象となりますので、しっかりと内容を把握し、対応を進めましょう。（施行日は、 […]

2025年7月2日

「また法律が変わったみたいだけど、うちは特に何もしてない」「とりあえず書類だけ届いたけど、読んでない」「誰かがなんとかしてくれるでしょ」 ――そんな空気、ありませんか？でも実は、法改正こそが「会社の足元を整えるチャンス […]