社労士
育児介護休業法等の一部を改正する法律（子の年齢に応じた柔軟な働き方、介護離職防止等）の概要を発表（厚生労働省）
～改正の趣旨～ 男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大や次世代育成支援対策の推進・強化、介護離職防止のための仕 […]
労働保険年度更新のお手続きは横山社会保険労務士事務所へご依頼を！
令和６年度の労働保険年度更新の期間は、６月３日（月）～７月10日（水）です。お手続きはぜひ横山社会保険労務士事務所にご依頼ください。 労働保険年度更新は、企業が労働者に対して適切な労働保険（労災保険・雇用保険）を提供する […]
雇用保険法等の一部を改正する法律（雇用保険の適用拡大等）の概要を発表（厚生労働省）
～改正の趣旨～ 多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、「人への投資」の強化等のため、雇用保険の対象拡大、教育訓練やリ・スキリング支援の充実、育児休業給付に係る安定的な財政運営の確保等の措置を講ずる。 […]
令和６年高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について（厚生労働省）
厚生労働省より、「令和６年高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について」ということで、厚生労働省のホームページにおいて、電子申請による提出や記入要領等が掲載された専用のページが設けられました。とのお知らせがありましたので、 […]
「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル（厚生労働省）
社会保険適用拡大に関する実践的な広報コンテンツを公開しました 厚生労働省より、「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアルし、社会保険（厚生年金保険や健康保険といった被用者保険）の適用拡大について分かりやすく説明するため […]
令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施します（厚生労働省）
～学生アルバイトのトラブル防止のために～ 厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています […]
不審な電話やメールにご注意ください（日本年金機構）
日本年金機構より『不審な電話やメールにご注意ください～不審な電話等の状況～』という内容で、報道関係者にプレスリリースが公表されています。以下、その内容をお知らせしますので、皆様方くれぐれもお気をつけください。 お客様から […]
令和6年度の労働保険年度更新に係るお知らせ（厚生労働省）
令和６年度労働保険の年度更新期間について 令和６年度労働保険の年度更新期間は、６月３日（月）～７月10日（水）です。 「申告書の書き方」や「年度更新申告書計算支援ツール」などが公表されていますので、年度更新時期が始まる前 […]
令和6年4月分からの年金額等について（日本年金機構）
日本年金機構より『令和6年4月分（6月14日（金）支払分）からの年金額』が公表されました。 法律の規定により、令和5年度から原則2.7％の引き上げとなります。 令和6年度の年金額の例（昭和31年4月2日以後生まれの方の場 […]
厚生労働省関係の主な制度変更（令和６年４月）について
厚生労働省より『令和６年４月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせ致します。』とのことで、制度変更に関する一覧表が公表されました。主に雇用・労働関係について抜粋して […]