義務

就業規則でどこまで社員を縛れる？義務化の限界と会社側の注意点

～就業規則や社内規程でどこまで義務化できるか、実務での線引きを解説～ 就業規則や社内規程を作るとき、よくある相談があります。 それは「社員にこれを守らせたいんですが、規程に書いておけば大丈夫ですか？」というものです。 し […]