育休
令和４年10月１日から施行される育児休業給付制度の改正について（雇用保険）
2022年9月16日
令和４年１０月１日から育児休業給付が改正されます。要点を見ていきましょう。 雇用保険の被保険者が、子の出生後８週間の期間内に合計４週間分（28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・２回まで分割取得できます）を取 […]
産後パパ育休（出生時育児休業）周知広報を強化（厚生労働省）
2022年8月29日
厚生労働省は、改正育児・介護休業法により令和４年１０月１日から施行される「産後パパ育休」（出生時育児休業）や「育児休業の分割取得」等をＰＲするための周知広報を、下記のとおり９月から集中的に実施します。 周知広報実施内容 […]
令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます
2022年7月23日
日本年金機構から、「令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます」というお知らせがありました。令和４年１０月から、主に次の４つの重要な改正が施行されます。（社会保険関係） １．短時間労働者の適 […]