退職

就業規則コラム
【就業規則コラム vol.19】トラブルゼロの退職ルール、どう決める?

退職は、会社にとっても本人にとっても、できれば静かに、きれいに終わらせたいものです。 ところが実際には、退職をきっかけにトラブルになるケースは意外と少なくありません。 ・「急に来なくなった」・「引き継ぎがされていない」・ […]

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退職
辞めるときこそ、社員は見ている~退職対応で信頼を失わないために、会社ができること~

社員から「退職したいんですが…」と言われる瞬間。 どんなに人当たりの良い経営者でも、一瞬ドキッとするものです。 「思っていたよりショックだった」「裏切られたように感じてしまった」「今、このタイミングで言う?」 —これ、決 […]

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コラム
【もう辞めないで…】“すぐ辞める人”を減らすために、最初に見直すべき3つのこと

~採用コストをムダにしないために、社労士が伝えたいポイント~ 「せっかく採用したのに、3ヶ月持たずに辞めてしまった…」そんな経験はありませんか? 中小企業では、一人ひとりの採用が事業の要です。だからこそ、「早期離職」は大 […]

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