コラム

2025年5月29日

先日、顧問先のお客様から「雇用契約書と労働条件通知書って、どう違うんですか？」というご質問をいただきました。実際に人を雇う場面で、「とりあえず書類を用意したけど、これで合ってるのか不安」という声は少なくありません。とく […]

2025年5月26日

社員を雇い始めて間もない会社にとって、「副業OKにするかどうか」は悩ましいテーマです。人材確保のために柔軟な働き方を取り入れたい一方で、本業への支障やトラブルのリスクも心配…。今回は、創業間もない企業向けに、「副業・ […]

2025年5月22日

～採用コストをムダにしないために、社労士が伝えたいポイント～「せっかく採用したのに、3ヶ月持たずに辞めてしまった…」そんな経験はありませんか？中小企業では、一人ひとりの採用が事業の要です。だからこそ、「早期離職」は大 […]

2025年5月15日

日常の中で、ふと気になることってありませんか。「うちの就業規則、なんとなく古い気がするけど…今のままでいいのかな」「社員が増えてきたけど、何か手続きしなきゃいけないんだっけ」「パートさんの有休って、どうやって管理すれば […]

2025年5月14日

「口約束でやってきたけど、そろそろ限界かも…」社長1人、従業員3人。それでも“就業規則”があれば安心。はじめに「うちはまだ従業員も少ないし、就業規則なんて立派なものはいらないんじゃない？」そんなふうに思っている小規 […]

2025年5月8日

「いや、それは違うと思います」「でも、前にも言ったよね？」「そうは言っても、うちは無理だよ」 …こうした“否定から始まる”言葉、職場でよく聞きませんか？もしかすると、あなた自身も無意識に使っているかもしれません。もちろ […]