社労士
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の申請について
申請期間の初日が令和5年5月8日以降の申請については、医師の証明が必要となります 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金については、臨時的な取扱い（※）として、療養担当者意見欄（申請書4ページ目）の証明の添付を不要とし […]
令和５年度労働保険年度更新についてのお知らせ（厚労省）
厚生労働省より、令和５年度の労働保険年度更新についてのお知らせが発表されました。 令和５年度労働保険の年度更新期間は６月１日（木）～７月10日（月）です。 ＜令和４年度確定保険料の算定方法について＞ 令和４年度の雇用保険 […]
令和5年3月分（4月納付分）から協会けんぽの保険料率が改定されます
令和5年3月分（4月納付分）からの協会けんぽの保険料率（都道府県単位保険料率・介護保険料率）が決定し、それに伴った各支部（各都道府県）の保険料額表が公表されました。 保険料額表は、下記リンクにてご確認ください。【令和5年 […]
令和５年度 雇用保険料率のご案内（厚生労働省）
厚生労働省より、令和５年度の「雇用保険料率」が公表されました。 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに、６／１０００（現在は5/1000）に変更になります。（一般の事業の場合） 雇用保険二事業の保険料率（ […]
年末年始休業についてのお知らせ
当事務所（横山社会保険労務士事務所）の年末年始休業についてお知らせします。 休業期間：令和４年１２月２９日（木）～ 令和５年１月４日（水） ご迷惑をお掛けしますが、よろしくお願いいたします。 令和５年１月５日（木）から通 […]
照度について ～作業面の照度基準が３区分から２区分へ～
令和４年１２月１日より、事務所において労働者が常時就業する室における作業面の照度基準が、従来の３区分から２区分に変更されます。「一般的な事務作業」については３００ルクス以上、「付随的な事務作業」については１５０ルクス以上 […]
令和4年度 今冬のインフルエンザ総合対策について（厚生労働省）
今年度（令和４年度）のインフルエンザ総合対策として、厚生労働省から発表がありました。 厚生労働省は、この冬のインフルエンザの流行に備え、「今冬のインフルエンザ総合対策」を取りまとめ、国や地方自治体がインフルエンザ対策に取 […]
マイナンバーカードで失業認定手続きができるようになります
失業の認定等の際は、これまで、受給資格決定時に雇用保険受給資格者証等で本人確認や処理結果の通知がされていました。 しかし、令和４年１０月１日以降に受給資格決定が行われた場合には、希望すると、マイナンバーカードによる本人認 […]
厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年10月）について
厚生労働省より、「令和４年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせ致します。」ということで、令和４年１０月から制度改正される項目を一覧でまとめてあるサイトがあり […]
令和４年10月１日から施行される育児休業給付制度の改正について（雇用保険）
令和４年１０月１日から育児休業給付が改正されます。要点を見ていきましょう。 雇用保険の被保険者が、子の出生後８週間の期間内に合計４週間分（28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・２回まで分割取得できます）を取 […]