健康保険
【2026年1月始動】協会けんぽの電子申請がスタート!手続きはどう変わる?
ICTの進展に伴い、行政手続きのデジタル化が加速しています。 これまで「紙」での提出が当たり前だった協会けんぽ(全国健康保険協会)の各種申請が、いよいよ2026年1月13日より電子申請に対応します。 実務に大きな影響を与 […]
2026年4月から変わる「被扶養者の年収確認」
――何が変わって、会社は何に気をつければいい? 「奥さん(子ども)を被扶養者に入れたいんですが、収入の見方ってどうなりますか?」 この質問、ちょくちょく出てきます。 2026年4月からは、その“収入の見方”が少し変わるこ […]
健康保険証、2025年12月1日で廃止!会社として知っておくべきこと
2025年12月1日から、長年お世話になった「健康保険証」がついに廃止されます。 病院で「はい、保険証お願いします」と出していたあのカードも、もう使えなくなるのです。 「じゃあ12月からどうやって受診すればいいの?」「会 […]
社会保険って必ず入るもの?~法人成りした新規創業者が知っておくべき社会保険の加入義務と手続き~
「これからは法人として、もっと事業を大きくしていきたい――」そう決意して、法人成りという一歩を踏み出した(踏み出そうとしている)社長さんも多いのではないでしょうか。 新しいステージに進むというのは、とても勇気のいることで […]
社会保険の「算定基礎届」とは?〜年に一度の定期業務の流れと注意点を簡単に〜
会社の給与計算や社会保険業務を担当されている方にとって、算定基礎届(算定) は毎年訪れる大切な業務ですね。 この記事では、算定基礎届の基本的なことから、提出の流れ、そして注意点までを分かりやすく解説します。 算定基礎届っ […]
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集(厚生労働省)
厚生労働省から年金局の新着通知がありました。「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いに関するQ&A集の送付について(令和6年1月17日事務連絡)」という内容です。このQ&A集は、令和 […]
令和6年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が行われます
日本年金機構からお知らせがありました。 令和6年10月から、被保険者数が51人以上の企業等(現在は被保険者数101人以上の企業等)で働く以下の要件にすべて該当する短時間労働者の方は、社会保険の加入が義務化されます。 当該 […]






