社労士
照度について ～作業面の照度基準が３区分から２区分へ～
令和４年１２月１日より、事務所において労働者が常時就業する室における作業面の照度基準が、従来の３区分から２区分に変更されます。「一般的な事務作業」については３００ルクス以上、「付随的な事務作業」については１５０ルクス以上 […]
令和4年度 今冬のインフルエンザ総合対策について（厚生労働省）
今年度（令和４年度）のインフルエンザ総合対策として、厚生労働省から発表がありました。 厚生労働省は、この冬のインフルエンザの流行に備え、「今冬のインフルエンザ総合対策」を取りまとめ、国や地方自治体がインフルエンザ対策に取 […]
マイナンバーカードで失業認定手続きができるようになります
失業の認定等の際は、これまで、受給資格決定時に雇用保険受給資格者証等で本人確認や処理結果の通知がされていました。 しかし、令和４年１０月１日以降に受給資格決定が行われた場合には、希望すると、マイナンバーカードによる本人認 […]
厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年10月）について
厚生労働省より、「令和４年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせ致します。」ということで、令和４年１０月から制度改正される項目を一覧でまとめてあるサイトがあり […]
令和４年10月１日から施行される育児休業給付制度の改正について（雇用保険）
令和４年１０月１日から育児休業給付が改正されます。要点を見ていきましょう。 雇用保険の被保険者が、子の出生後８週間の期間内に合計４週間分（28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・２回まで分割取得できます）を取 […]
産後パパ育休（出生時育児休業）周知広報を強化（厚生労働省）
厚生労働省は、改正育児・介護休業法により令和４年１０月１日から施行される「産後パパ育休」（出生時育児休業）や「育児休業の分割取得」等をＰＲするための周知広報を、下記のとおり９月から集中的に実施します。 周知広報実施内容 […]
新型コロナウイルス感染症予防接種証明書のコンビニ交付（全国に拡大）
先日、新型コロナウイルス感染症予防接種証明書が北海道の一部で、コンビニ交付が出来るとの情報をお伝えしましたが、令和４年８月１７日からは、北海道以外のコンビニでも交付可能となりました。 今後拡大されるとは思いますが、現時点 […]
新型コロナ対応休業支援金・給付金の不正受給防止対策を強化します（厚生労働省）
厚生労働省は、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」に関して、不正受給防止対策を強化するとしました。この理由としては、会計検査院が、雇用調整助成金等と休業支援金等を調査した所、計約3億1,700万円の不適切受 […]
新型コロナワクチン接種証明書がコンビニで取得できるようになりました（まだ一部の地域のみ）
令和４年７月２６日から、新型コロナワクチンの接種証明書が、コンビニで取得できるようになりました。ただし、まだ北海道等の一部地域でのみ利用可能とのことです。今後、全国へ拡大予定です。 ポイント 毎日６：３０～２３：００で取 […]
令和４年８月１日からの基本手当日額の適用について
令和4年8月１日から、雇用保険の基本手当日額等が変更になっています。 下記の給付金を受給中の方は、受給額が変更になる場合がありますので、ご確認ください。 雇用保険の基本手当（失業給付） 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・ […]