新型コロナウイルス感染症対策を踏まえた熱中症予防について
2022年7月25日
近年、熱中症による健康被害が数多く報告されており、気温の高い日が続くこれからの時期に備え、国民一人ひとりに対して熱中症予防の普及啓発・注意喚起を行う等、対策に万全を期すことが重要です。 新型コロナウイルス感染症については […]
令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます
2022年7月23日
日本年金機構から、「令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます」というお知らせがありました。令和４年１０月から、主に次の４つの重要な改正が施行されます。（社会保険関係） １．短時間労働者の適 […]
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ
2022年7月22日
「新型コロナに感染して会社を休んだため、傷病手当金の支給申請がしたい」とのご相談が、当事務所でも増えてきました。厚生労働省より、コロナ関係での傷病手当金のＱ＆Ａが示されております。 Qの内容としては、・被保険者が発熱など […]
就業規則作成時の９つのポイント
2022年7月19日
１．１０人以上 常時１０人以上の労働者を使用する事業場では就業規則を必ず作成しなければなりません。 また、１０人未満であっても、就業規則を作成することが望まれます。（労働基準法第８９条関係） この場合の労働者には、いわゆ […]