厚生労働省
【2025年版】年度更新でよくあるミスとその防ぎ方～初心者・少人数事業所にもありがちな注意ポイントを徹底解説～
6月から7月にかけて行われる「労働保険の年度更新」。 事業主が従業員に支払った賃金をもとに、労災保険・雇用保険の保険料を精算・申告する、大切な年次業務です。ただ、年に一度の手続きのため、やり方を忘れてしまったり、慣れない […]
【保存版】起業直後にやることリスト！社労士が伝えたい「3カ月の労務の基本」
社労士が教える「最初の3カ月」何すればいい？ こんにちは、社会保険労務士の横山です。この春、会社を設立されたばかりの社長さま。おめでとうございます！きっと今は、期待と不安が入り混じった忙しい日々を送られていることと思いま […]
年度更新、今年も“なんとなく”で済ませていませんか？─ その提出、あとで見直しが必要かもしれません
毎年５月下旬ころになると届く、あの書類。 「年度更新のご案内」 見るだけでちょっと憂うつ…という方も多いのではないでしょうか。 雇用保険・労災保険の保険料を計算して提出する「年度更新」は、会社を運営していく上で欠かせない […]
カスタマーハラスメント対策、進んでいますか？～厚労省の業種別支援ツールを活用しよう～
ここ最近、「カスハラ（カスタマーハラスメント）」という言葉を耳にする機会が増えてきたと感じませんか？ 2024年4月には東京都で「カスタマーハラスメント防止条例」が施行され、国会でも企業に対策を義務づける法案が審議される […]
令和7年度 年度更新前にチェックしておきたい特設サイトのご案内（厚生労働省）
厚生労働省から、「労働保険の電子申請」に関する特設サイトが公開されました（令和7年5月1日）。このサイトでは、電子申請の便利さや導入メリットを、わかりやすく紹介しています。 場所を選ばず、いつでも申請OK！ 設定は一度だ […]
【6月から罰則も】熱中症対策が「義務」に変わります
～知らなかった…では済まされない！会社がやるべきこととは？～ 6月1日から、職場での熱中症対策が「努力義務」から「義務（しかも罰則付き）」に変わります。厚生労働省が4月15日に正式に省令を改正し、対応しないと罰金や拘禁刑 […]
令和７年度の労働保険年度更新に係るお知らせ（厚生労働省）
令和７年度労働保険の年度更新期間について 令和７年度労働保険の年度更新期間は、６月２日（月）～７月10日（木）です。 「申告書の書き方」や「年度更新申告書計算支援ツール（現在は更新準備中です）」などが公表されていますので […]
令和７年度 雇用保険料率のご案内（厚生労働省）
厚生労働省より、令和７年度の「雇用保険料率」が公表されました。 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに、５．５／１０００（現在は6/1000）に変更になります。（一般の事業の場合） 雇用保険二事業の保険料 […]
令和７年度における国民年金保険料の前納額について（厚生労働省）
「令和７年度における国民年金保険料の前納額について」ということで、厚生労働省からお知らせがありましたので下記をご覧ください。 令和７年度における国民年金保険料の前納額について 国民年金においては、一定期間の保険料をまとめ […]
令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について（協会けんぽ）
「【健康保険】令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について」ということで、協会けんぽからお知らせ（令和6年12月13日公表）がありましたので下記をご覧ください。 令和7年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報 […]